上海的事业单位的退休案例比较少， 我手头上的这个案例虽然是2022年退休的， 但是大体的退休流程是相同的， 不同的只是每年的养老金计发基数与每年发放的比例不同， 在分享的过程的，小编会指出不同的地方。

(资料图片仅供参考)

我们把这位退休人员称为周先生吧。 周先生全部工作年限是42年， 其中视同缴费年限是34年3个月，也就是34.25年。他的实际缴费年限是7年9个月，也就是9.75年。

小伙伴们肯定在想，周先生的视同缴费年限怎么这么长， 是的，事业单位的退休人员， 他们的视同缴费年限是截止到2014年的， 而一般的国企员工的视同缴费年限， 在上海是1992年底之前的年限， 在全国的其他地方，视同缴费年限的截止实际也不同。

周先生退休时候的职称是中级技术职称， 退休时候的薪级是8-42级。

周先生退休时候的身份是： 义务教育教师。

他的视同缴费指数是1.5420. 他的平均缴费指数是1.6184.

退休时个人账户的养老金本息余额是： 137573.80 元。

退休时个人职业年金账户是162420.90 元。

按照老方案计算的月基本养老金供参考：

岗位工资： 803元；

薪级工资： 918 元；

计发比例： 90%；

粮油补贴： 6元；

国办发（2015）号增资： 350 元；

月补贴标准： 3860 元；

职务（称）升级差额： 53.80 元；

老方案计算月基本养老金合计： 7199.30 元；

新方案计算月基本养老金：

1.基础养老金： 5684.6 元；

2.过渡性养老金： 5459.7 元；

3.个人账户养老金：989.8 元；

4.月基本养老金合计： 12134.10 元。

5.按月计发职业年金的金额： 1168.5 元。 （相当于职业年金分139个月领完）

6.新老年金的比较差额： 6103.3 元。