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2月9日，贵阳市税务局党委委员、总经济师李为一主持召开全市税务系统2023年春训工作安排部署会，各区(市、县)局分管教育局领导和教育部门负责人，机关各科室负责人及教育培训联络员参会。

会上，贵阳市税务局教育科科长白帆介绍了目前全市春训工作开展情况，各单位、各部门负责人也针对春训活动中的亮点、难点和痛点作了充分交流。李为一说，此次春训旨在提振干部职工精气神，巩固全市税务系统干部队伍素质能力建设成果，为推动新年度工作开好局、起好步，全市务必要以“拼”的干劲、“抢”的冲劲、“实”的韧劲，切实提升学员政治素养、专业技能和综合素质，真正做到“学以致用、用以促学、学用相长”。

在肯定当前工作成绩的基础上，李为一对下一步春训工作作安排部署，并提出了三点具体要求。

加强思想重视，层层压实责任。全市税务干部要端正态度，牢牢抓住“春训”的良好契机，多学一些、学深一点，为更好地开展工作筑基垒台。各单位、各部门要将“春训”作为当前重要工作来抓，在贯彻省、市局安排部署基础上，多思考多创新，确保责任落实到位、质效提升明显。

加强统筹部署，细化方案措施。要坚持“全市一盘棋”，细化培训方案，根据需要实时调整培训内容，建立春训联络员群，各单位、各部门每天汇报学习情况，教育科全程跟进学习进度，实时进行督学促学，五大专业岗位各选派一名学习委员和业务导师，学习委员负责收集整理、统计反馈每日学习重难点，业务导师负责答疑解惑，及时查缺补漏、巩固提升，多措并举引导学员勤学苦练、增长才干。

加强绩效考核，严格以考促学。周六早上开展“每周一考”，由局领导督考，并通报成绩前三名和后三名的单位，按照组织绩效规则对该单位进行加分、扣分；同时，对成绩排名后三位的单位分管教育工作的局领导进行约谈，对考试成绩不佳的学员进行周末补学补练补考。发挥绩效指挥棒的作用，确保不落一人、不走过场、不留死角，在全系统营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。(作者 牛红霞 杨波 张芯 来源：国家税务总局贵阳市税务局)